Carrière
Binden & Boeien
Wij vinden het belangrijk dat Novianen energie krijgen van hun werk. Dat ze gestimuleerd worden om zich constant te blijven ontwikkelen binnen een collegiale, op samenwerking gerichte cultuur. We willen dat Novianen zich inhoudelijk en persoonlijk thuis voelen bij het bureau. Daarom besteden we volop aandacht aan het Boeien & Binden van Novianen.
Boeien draait om het stimuleren en faciliteren van Novianen om de besten te worden in hun vak. We prikkelen nieuwsgierigheid en geven richting aan persoonlijke ontwikkeling. Opdrachtmatching, opleidingen en trainingen worden dan ook op individuele ambities en groeipaden afgestemd. Binnen je Competence Center word je uitgedaagd om je kennis en kunde voortdurend door te ontwikkelen en zo bij te dragen aan het thougth leadership. Daarnaast kun je deelnemen aan inspirerende discussies en themasessies van de andere CC's, waardoor je je ook buiten je directe vakgebied verder kunt versterken.
Binden staat voor verbondenheid en betrokkenheid. We vinden het belangrijk dat Novianen elkaar kennen, elkaar weten te vinden en bij elkaar terecht kunnen voor ondersteuning. We creëren teamgeest en gezamenlijkheid. Inhoud en fun. Zo wordt elke themasessie gevolgd door een medewerkersdiner en organiseren we jaarlijks een teambuildingsweekend in binnen- of buitenland. In de zomer is er een Novius-middag; in de winter vieren we samen Sinterklaas en luiden we tijdens een drukbezochte borrel het nieuwe jaar in.
