Carrière

Onze arbeidsvoorwaarden

Onze arbeidsvoorwaarden

Bij het werken bij Novius horen ook passende arbeidsvoorwaarden.
  • Inschaling op adviseurniveau junior, medior, senior of principal;
  • Arbeidscontract voor bepaalde tijd van 6 maanden, met een proeftijd van 1 maand (met de intentie om bij goed functioneren aansluitend een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan te gaan);
  • bruto maandsalaris;
  • 8% vakantietoeslag;
  • 30 vakantiedagen per kalenderjaar;
  • Studiekostenregeling;
  • Eindejaarsbonusregeling op basis van persoonlijke prestaties en ontwikkeling;
  • Onkostenvergoeding die binnen de fiscale ruimte valt;
  • Volledige vergoeding van de leeftijdsafhankelijke pensioenpremie (inclusief premie nabestaandenpensioen) binnen de pensioenregeling van Novius;
  • Lease-auto, kilometervergoeding (eigen auto) of reiskostenvergoeding (openbaar vervoer);
  • Ongemakkentoeslag bij grotere woon-werk afstanden en langere reistijden;
  • WGA-hiaat verzekering;
  • Bruikleen laptop;
  • Bruikleen mobiele telefoon;
  • 80% deeltijdregeling in overleg.

carrière

Werken bij Novius

Wij versterken voortdurend ons team met talentvolle adviseurs, architecten en projectmanagers die succesvol veranderingen tot stand brengen bij onze opdrachtgevers.

Lees meer

Vacatures

Meer vacatures

Academy

Novius Academy opleidingen en trainingen

Novius vindt het belangrijk om haar kennis en ervaring te delen. Vanuit de Novius Academy bieden we daarom een breed scala aan opleidingen voor het bedrijfsleven en de overheid....

Lees meer

Aanpak

Het Novius Business Empowerment Framework

Het Novius ‘ Business Empowerment Framework’  biedt veel houvast bij het succesvol en toekomstvast vormgeven en doorvoeren van verandering. Het framework bevat alle onderdelen die hierbij ...

Lees meer